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為加快川招學院建設，促進川招學院講師隊伍的培育和成長，9月27日，川招學院在公司22樓會議室召開了講師交流座談會。12名新進講師和部分歷屆講師代表齊聚一堂，相互交流學習，共同探討教學經驗和對川招學院發展提出建議。
在會議上，人力資源總監黃曉麗首先就川招學院建設與講師團隊搭建進行了詳細說明，并圍繞“學院發展與講師培養””的主題與川招講師進行了全面深入的討論。
在聽取講師團隊的意見和建議之后，川招總經理、川招學院專家級講師張帆對川招學院的前期工作表示肯定，對講師提出了從專業實力，到授課能力，再到寫作水平的更高要求，也希望川招學院專家級講師和高級講師“一帶一人”，全力支撐新講師，夯實人才梯隊建設。
川招學院將立足自身特點、行業優勢，加強講師交流溝通、共學共促，建設長效機制，總結經驗，取長補短，以推動川招學院的標準化、品牌化建設，力創更高質量的發展。
（來源：人力資源保障部 楊龍飛）
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